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青岛大学自动化与电气工程学院诚招海内外高层次人才

时间:[2016-11-09]  来源:

一、学院简介

自动化与电气工程学院现有3个重点实验室(山东省工业控制技术重点实验室、山东省高等学校电能变换与先进控制重点实验室、山东省高等学校电力电子工程重点实验室),1个校级2011协同创新中心;3个系(系统科学系、自动化系、电气工程系);电工电子实验教学中心(国家级实验教学示范中心);3个校级研究所(青岛大学复杂性科学研究所、青岛大学自动化研究所、青岛大学电气工程研究所)。

学院现有教职工88人,其中专任教师76人,中国科学院院士1人,青岛市科学技术最高奖1人,泰山学者1人,泰山学者青年专家1人,国务院特殊津贴专家1人,山东省有突出贡献的中青年专家3人,山东省教学名师2人,山东省优秀研究生指导教师1人,山东省教学团队2个(电工电子系列课程教学团队、自动化专业教学团队),山东省重点学科(重点实验室)首席专家1人,山东省杰青1人,山东省优青1人,博导9人,教授19人,副高职称24人,博士40人。有全国模范教师1人,教育部自动化类专业教学指导委员会委员1人,山东省电气类与自动化类本科教学指导委员会主任委员1人,青岛市劳动模范2人。学院外聘院士1人、长江学者1人、兼职教授和客座教授8人。目前在校本科生1300余人,博士、硕士研究生(包括在职)400余人。

学院拥有“系统科学”博士后流动站;“系统理论”博士学位授权点;“控制科学与工程”、“电气工程”2个一级学科硕士学位授权点;有“系统理论”、“控制理论与控制工程”、“检测技术与自动化装置”、“系统工程”、“模式识别与智能系统”、“导航、制导与控制”、生物信息学、建模仿真理论与技术、“电机与电器”、“电力系统及其自动化”、“高电压与绝缘技术”、“电力电子与电力传动”、“电工理论与新技术”等13个二级学科硕士学位授权点;“电气工程”、“控制工程”2个领域工程硕士专业学位授权点,并获批教育部卓越工程师培养计划;“系统理论”是山东省特色重点学科(2012年全国学科评估排名第四),“控制理论与控制工程”是山东省重点学科,“电力系统及其自动化”校级重点学科。

学院拥有“自动化”、“电气工程及其自动化”2个本科专业;1个国家级特色专业(自动化)、1个山东省特色专业(自动化)和2个校级品牌专业(自动化、电气工程及其自动化);1个山东省特色名校重点建设专业(自动化)。“自动化”、“电气工程及其自动化”2个专业获批教育部卓越工程师培养计划,并设有创新班、卓越班。

近5年来,学院获国家科技进步一等奖1项(第二完成单位),教育部高校自然科学一等奖1项(第二完成单位),山东省自然科学二等奖3项、三等奖1项,省高校优秀科研成果一等奖3项、二等奖3项、三等奖6项,青岛市科技进步奖3项,青岛市青年科技奖2项。承担和完成国家自然科学基金31项,国家“863”计划2项,教育部项目3项,国防预研子项目2项,省自然科学基金35项,厅局级项目6项,横向项目80余项。在《IEEE Transactions on Automatic control》、《Automatica》等学术期刊上发表论文600余篇(ESI、SCI、EI收录300余篇),学术论文进入工程学科ESI国际排名前1%;出版著作、编著10余部;授权发明专利10余项。

学院获国家级教学成果二等奖2项,全国高校优秀教材二等奖1项;省级教学成果一等奖3项、二等奖3项、三等奖2项,省级优秀教材一等奖2项、二等奖1项,省级实验技术成果二等奖2项、三等奖4项。承担国家级质量工程教研项目8项(电工电子国家级实验教学示范中心,电子信息与电气类专业国家级人才培养模式创新实验区,自动化国家级特色专业,国家级精品资源共享课程2门,国家级精品课程2门,自动化国家级专业综合改革试点);国家级“十一五”规划教材4部,国家级“十二五”规划教材2部;省级质量工程教研项目14项(电工电子省级教学实验示范中心,自动化省级特色专业,省级精品课程8门,省级教学名师2人,省级教学团队2个)。承担和完成各级教学改革与研究项目70余项;主编、编著各级各类教材32部;发表教学研究论文60余篇。

学院建立了“基础、专业、研究”三级实验平台体系。电工电子实验教学中心(国家级实验教学示范中心、中央与地方共建的基础实验中心),为理工科学生提供了先进的电类基础课程实验教学与工程训练平台;学院4个中央与地方共建特色优势学科专业实验室(电工电子、系统理论、控制理论与控制工程、自动化)以及各专业实验室,为学院各专业学生提供了专业技能训练平台;3个省重点实验室和3个校级研究所,为师生提供了优越的科研与创新条件。学院与西门子公司、罗克韦尔公司、欧姆龙公司、美国微芯公司、北京亚控(组态王)、美国TI公司等国内外知名企业共建了多个联合实验室。

二、诚聘高层次人才

青岛大学自动化与电气工程学院拟面向海内外诚聘高层次人才:包括“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、“中科院百人计划”入选者、国外知名高校和科研机构知名教授、青年千人计划、青年拔尖人才支持计划、青年长江、泰山学者、优秀博士等。

1.“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者、“中科院百人计划”入选者、国外知名高校和科研机构知名教授

(1)年龄不超过55周岁;

(2)在海内外知名高校、科研院所、实验室担任正教授或相当职务;

(3)具有世界一流研究水平,获得标志性的一流成果,包括:在学科顶级期刊发表有重要影响力的学术论文,或者主持国内外重大科研项目,或者获得国内外重大科技奖项。

2.青年千人计划、青年拔尖人才支持计划、青年长江、泰山学者

(1)年龄不超过45周岁;

(2)在海内外知名高校、科研院所、实验室担任副教授或相当职务;

(3)在重要核心刊物上以第一或通讯作者发表高水平学术论文,或者主持国内外重要科研项目,或获得国内外重要科技奖项。

3.人才条件及待遇

高层次人才的引进条件及待遇参照国家相关规定和青岛大学人才引进政策执行,提供优越的岗位薪酬、科研启动经费、科研平台建设费、安家费等。具体人才条件及待遇需面谈确定。

三、应聘材料与联系方式

1.应聘材料

(1)本人简历,包括学习经历、工作经历、代表性科研成果、个人奖励等;

(2)前期研究工作概要与主要成绩;

2.联系方式

有意者请将本人应聘材料电子文档打包发至以下联络方式。

联系人:吕佩举

电话:0532-8595 3672

邮箱:LPJ18@163.COM

热忱欢迎具有控制科学与工程、电气工程、系统科学及相关研究背景与工作经验的国内外高层次人才及优秀博士毕业生加盟!我们在收到您的邮件后会及时进行研究,尽快回复。更多信息也可以通过邮箱与我们联系,或查阅青岛大学相关网站。

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