1.师资队伍数量及生师比
学校全面实施人才强校战略，师资队伍建设水平不断提升，师资队伍结构得到了进一步优化。目前学校共有专任教师2662人，直属附属医院承担授课任务的医生1287人，非直属附属医院承担授课任务的医生661人；另有外聘教师319人，外聘教师占专任教师人数之比例为11.98%。学校折合教师总数为2949人，折合在校生数53158.9人，生师比18.03:1，略高于教育部规定的合格标准18:1，学校需要进一步加强教师学科结构调整，以保证教学质量有效提升。
2.高层次人才情况
近年来，学校全面贯彻落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措，深入实施人才强校战略，健全完善党管人才体制机制，始终秉承开放的引才理念，不断盘活人才存量、扩大人才增量、提升人才质量，加大人才引育力度，精准引才，科学用才，搭建三大平台激发人才活力，提升创新动力。目前，拥有包括外籍院士、万人计划学科领军人才、万人计划教学名师、长江学者、国家杰青、国家优青、中科院“百人计划”人选、国家有突出贡献的中青年专家、百千万人才工程国家级人选、 教育部新世纪优秀人才支持计划、国务院学位委员会学科评议组专家、享受国务院 政府特殊津贴专家、教育部教指委委员、全国优秀教师、山东省有突出贡献中青年 专家、泰山学者、省级教学名师等国家级高层次人才47人，省部级高层次人才166人。21名学者入选2023“中国高被引学者”榜单，我校位列全国高校第60位，山东省属高校第1位。我校有34名学者入选2024年全球前2%顶尖科学家“终身科学影响力排行榜”，比去年增加10人，涉及7个学科领域；另有102名学者入选“年度 科学影响力排行榜”，较去年增加18名，涉及12个学科领域。拥有国家级、省级黄大年式教师团队3个，国家级、省级课程思政教学团队7个，省部级教学团队5个，教育部创新团队1个，省级高层次研究团队4个。
